การทำงานของ Gen X   (ช่วงอายุ 45-57 ปี) 

ลักษณะของคนเจน X คือ มีความอดทนสูง มีความมั่นใจในตัวเองสูง สามารถพึ่งพาตัวเองได้ รักความกว้าหน้า ทุ่มเทกับงาน และหลายคนทำงานที่เดียวตลอดชีวิต เพราะถูกเลี้ยงดูมาโดยคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์
จึงมีความมัธยัสถ์และเตรียมพร้อมอยู่เสมอชอบความมั่นคง มีแบบแผน
ในชีวิตและการทำงาน ยึดถือการจัดตารางชีวิต คนเจนเอ็กซ์ถือเป็นกลุ่มคนที่ยึดครองพื้นที่การทำงานมากที่สุดและเป็นกลุ่มหลักที่ควบคุมเศรษฐกิจของโลก

‘Gen X’ ในวัย 45+ เราต้องเผชิญกับปัญหาที่ไม่เหมือนคนเจนอื่นๆ แม้จะอยากพักแค่ไหนก็ไม่สามารถทำได้ มีงานวิจัยจำนวนมากที่ระบุว่า ‘วัยกลางคน’ เป็นช่วงชีวิตที่ไม่มั่นคงมากที่สุด คลอนแคลนทั้งสุขภาพกายและสุขภาพใจ 

คอนเนคชั่น  : จุดเด่นหลักของเจเนอเรชั่น อายุที่มากพร้อมกับช่องทางคนรู้จักสามารถแนะนำส่งต่อสินค้าได้ง่าย ทำให้หน้าเชื่อถือในการนำเสนอสินค้า

ทีมงานการทำงานเป็นทีมจะช่วยเพิ่มความหน้าเชื่อถือให้กับการขายสินค้าและช่วยในการหาลูกค้าเพิ่มได้ดีกว่าการจัดการทุกอย่างเพียงลำพัง

ตำแหน่งงาน : การทำงานร่วมกับเราสามารถทำให้ทุกคนสามารถมีเวลากับการทำงานประจำได้อย่างปกติ ไม่กระทบการต่อการใช้ชีวิตประจำวัน ทำให้ไม่ต้องกังวลเรื่อง work life balance อย่างแน่นอน

หลักการทำงาน

  • ส่งข้อมูลสินค้าและบริการของทางบริษัทผ่านทางอีเมลล์
  • โทรติดต่อหาลูกค้าโดยตรง
  • นัดพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าของทางบริษัท
  • สร้างลูกทีมเพื่อให้มีรายได้เพิ่ม 5% จากยอดขายของลูกทีม